Здравствуйте. Можно ли выдавать в под отчет денежные средства одному сотруднику, в один день, несколькими РКО?
Comments
Цитата: Здравствуйте. Можно ли выдавать в под отчет денежные средства одному сотруднику, в один день, несколькими РКО?
Добрый день Думаю, что нет, иначе вы нарушаете норму, что до полного отчета по предыдущей подотчетной сумме, вы не имеете права выдавать сотруднику новую сумму под отчет
Цитата:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ12 октября 2011 г. N 373-ППОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ С БАНКНОТАМИ И МОНЕТОЙБАНКА РОССИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВыдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.
Спасибо. А в случае, если у сотрудника кредитовое сальдо?
Здравствуйте.
Цитата: Спасибо. А в случае, если у сотрудника кредитовое сальдо?
В этом случае денежные средства выдаются не под отчет, а в качестве возмещения перерасхода по подотчетным суммам. А это совсем другая ситуация.
Цитата: Здравствуйте.Цитата: Спасибо. А в случае, если у сотрудника кредитовое сальдо?В этом случае денежные средства выдаютсяне под отчет, а в качестве возмещения перерасхода по подотчетным суммам. А это совсем другая ситуация.
Спасибо. У меня вопрос не по терминам, а о том что можно ли несколько РКО одним числом при возмещении расходов?
Цитата:Цитата: Здравствуйте.Цитата: Спасибо. А в случае, если у сотрудника кредитовое сальдо?В этом случае денежные средства выдаютсяне под отчет, а в качестве возмещения перерасхода по подотчетным суммам. А это совсем другая ситуация.Спасибо.У меня вопрос не по терминам,а о том что можно ли несколько РКО одним числом при возмещении расходов?
Напрасно Вы не уделяете внимание используемым терминам. Чтобы получить ответ на интересующий Вас вопрос, последний должен быть сформулирован так, чтобы вопрос понимался однозначно. В данном случае ответы могут быть диаметрально противоположными в зависимости от применяемой терминологии. "Под отчет" - нет. "Возмещение" - да.