Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Question

Здравствуйте.Подскажите, сотрудник увольняется сегодня, принят 01.07.2013 году, в отпуске не был,
за сколько дней ему положена компенсация за не отгул.отпуск? Я посчитала так: с 01.07.13 по 30.06.14 28 дней отпуска, с 01.07.14 по 16.01.15 6 мес и 16 дней .Я не знаю нужно ли брать в расчет 16 дней января.Подскажите, пожалуйста

User 1 · Answer

Берем все дни января, так как 16 дней больше 15, округляем до месяца, итого получается компенсация за 7 мес. (2,33 х 7)

User 2 · Answer

Если б было 14 дней то не засчитывают месяц?

User 3 · Answer

Да, не засчитывают месяц, тогда за 6 мес.нужно было бы заплатить компенсацию.

User 4 · Answer

Спасибо большое

User 5 · Answer

Если б было 14 дней то не засчитывают месяц?Добрый день!Вот выдержка из Постановления НКТ СССР от 30.04.1930 № 169 "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (с изменениями на 20 апреля 2010 года) Цитата:35.  При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный  дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении,   излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а  излишки,  составляющие не менее половины месяца, - округляются до  полного месяца.

User 6 · Answer

Здравствуйте.Берем все дни января, так как 16 дней больше 15, округляем до месяца, итого получается компенсация за 7 мес. (2,33 х 7)Немного поправлю. За месяц работы сотруднику полагается 28/12=2,333333333... дней отпуска.Сравним: 28/12*7=16,332,33*7 = 16,31 имеет место недоплата КНО.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Comments