Расчет заработной платы при сдельной системе оплаты труда

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос все желающие Вам ответят здесь, в этой теме.
• Добрый день.
  

  Цитата: Сдельная система оплата труда. Сдельные расценки определяются из расчета часовой тарифной ставки 22,00 руб, межразрядного коэффициента 2,43 и норм труда. или

  Это сдельная система труда. А это - комбинированная, сдельно-повременная:
  

  Цитата: Оплата труда расчитывается за фактически выполненный объем работ и пропорционально фактически отработанному времени на основании сдельных расценок, утвержденных локальными нормативными актами и включает в себя

  Порядок начисления должен быть прописан в Положении об оплате труда. Вас что конкретно интересует? Вы бухгалтер-расчетчик или какой-то иной работник? Или студент?
• Цитата: Порядок начисления должен быть прописан в Положении об оплате труда. Вас что конкретно интересует? Вы бухгалтер-расчетчик или какой-то иной работник? Или студент?

  Здравствуйте! Нет я не студент и не бухгалтер. Хочу разобраться с начисление нашей зарплаты. Просто я работаю на почте и у нас есть  расценки на сдельную зарплату, т.е. от приема посылок, переводов и т. д. берется определенный процент. По итогам месяца вся сумма данных процентов по отделению почты складывается и получается сдельный заработок отделения, далее полученная сумма делится на общие часы отработанных по норме в отделении, таким образом получается сдельный заработок за час. Далее полученная сумма умножается на часы отработанные работником по отдельности и умножается на межразрядный коэффициент (2.43) и то что получается и будет заработная плата работника. И выглядит это примерно так: 
  Расчет по сдельным расценкам:
  Зп=наряд /нрв(ОПС)*нрв(оператора)*МК
  
  Нрв(оператора)=88 часов
  Рв (оператора в выходные дни)=69
  Нрв(ОПС)=757
  Наряд =20827,31
  Мк=2.43
  Расчет:
  1.       ЗП(по основному табелю)- 20827,31 / 757 *88*2.43 = 5883,37     
  2.       ЗП(итого начисление) – 5883,37
   
  Вопрос: А куда деётся часовая тарифная ставка 22 рубля.
  Спасибо за ответ!
• Добрый день!
  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".