Индивидуальные сведения: переплата по всем сотрудникам

Comments

• Добрый день!
  Уточните, по РСВ-1 имеется переплата?
  Или имеет место именно неправильное распределение уплаченных взносов между сотрудниками?
• При распределении уплаченных взносов, получается переплата по всем сотрудникам.
• Цитата: При распределении уплаченных взносов, получается переплата по всем сотрудникам.

  
  Исправить ИС, чтобы переплаты не было по каждому человеку. В РСВ-1 переплату оставить. Она пойдет в зачет на следующий отчетный период. Если взносов больше не будет, то пишите письмо в ПФ о возврате переплаты.
• Добрый день!
  

  Цитата: При распределении уплаченных взносов, получается переплата по всем сотрудникам.

  
  В РСВ1 за 2 квартал 2012 показываете как есть,т.е. переплату на конец второго квартала.В индивидуальных сведениях в "уплачено взносов"показываете: сальдо на начало 2 квартала+начислено за 2 квартал.
• Добрый день!
  Если уплата нарастающим итогом с 2010 года больше чем начисления, то излишне уплаченные суммы отражаются только в РСВ- в строке 150 со знаком минус. В СЗВ надо при распределении указать сумму меньше, чем уплачено фактически, чтобы уплата не превышала начисления нарастающим итогом.
• Мне сказали в ПФР, что суммы переплаты по сотрудникам нужно распределить по другим застрахованным лицам. Просто эту переплату некому перераспределять, так как переплата по всем сотрудникам, долгов ни по кому нет.
• Цитата: Мне сказали в ПФР, что суммы переплаты по сотрудникам нужно распределить по другим застрахованным лицам. Просто эту переплату некому перераспределять, так как переплата по всем сотрудникам, долгов ни по кому нет.

  
  Вы как платите взносы - месяц в месяц (в июне за июнь, т.е. платежка проходит июнем) или на следующий месяц ( июньский платеж идет июлем)?
  Если второй вариант, то у вас д.б. задолженность по уплате за июнь. И уплата за июнь войдет только в 3 кв.
• Дело в том что мы платим в июне, за июнь и т.д. Поэтому всегда получается переплата.
• Попросите "Суммы ЗЛ нарастающим итогом по организации" в ПФР, и если имеется задолженность распределите по сотрудникам
• Суммы нарастающим итогом по организации есть. Исходя их этих сумм всё равно получается переплата 44 рубля всего, я их распределила по всем сотрудникам и получилось, что у каждого сотрудника по 1 рублю переплата.
• Цитата: Суммы нарастающим итогом по организации есть. Исходя их этих сумм всё равно получается переплата 44 рубля всего, я их распределила по всем сотрудникам и получилось, что у каждого сотрудника по 1 рублю переплата.

  
  Вы распределяли на работающих сотрудников? Т.к. начислено и уплачено считается нарастающим итогом с 2010г., возможно есть недоплата у какого-то уволенного в 2010, 2011г. сотрудника
• Вам нужно исправить в части уплаты так чтобы не было переплаты не по одному сотруднику,
• Цитата: Добрый день!Если уплата нарастающим итогом с 2010 года больше чем начисления, то излишне уплаченные суммы отражаются только в РСВ- в строке 150 со знаком минус.В СЗВ надо при распределении указать сумму меньше, чем уплачено фактически, чтобы уплата не превышала начисления нарастающим итогом.

  
  Не показывайте совсем переплату в СЗВ, а текущим кварталом отрегулируйте начисление и платежи - приведите к нулевому остатку. Т.е. в сентябре оплатите на 44 рубля меньше, чем начислите - в отчетности за 3 кв. проблем будет меньше.
• Цитата: Цитата: Суммы нарастающим итогом по организации есть. Исходя их этих сумм всё равно получается переплата 44 рубля всего, я их распределила по всем сотрудникам и получилось, что у каждого сотрудника по 1 рублю переплата.Вы распределяли на работающих сотрудников? Т.к. начислено и уплачено считается нарастающим итогом с 2010г., возможно есть недоплата у какого-то уволенного в 2010, 2011г. сотрудника

  
  
  
  
  Вот именно что недоплаты нет.
• Цитата: Дело в том что мы платим в июне, за июнь и т.д. Поэтому всегда получается переплата.

  
  Откуда переплата, если вы платите НАЧИСЛЕНО=УПЛАЧЕНО?
  Или по другому, знаете, что переплата и продолжаете платить НАЧИСЛЕНО=УПЛАЧЕНО?
  Должно быть НАЧИСЛЕНО-ПЕРЕПЛАТА=УПЛАЧЕНО.
• Видимо ошиблись и заплатили больше.
• Цитата: Видимо ошиблись и заплатили больше.

  
  Если вы перечисляете взносы до конца текущего месяца, то по строке 150 у вас должен быть 0 рублей.
  Вы так и не написали, имеется ли у вас переплата по строке 150 формы РСВ-1 или нет.
  Если по строке 150 переплата, то в ИС между сотрудниками вы распределяете сумму за минусом суммы переплаты.
  Если по строке 150 задолженность или 0, то и в ИС в целом по работникам (если брать всех работников, когда либо работавших у вас с 2010 года) не может быть переплаты.
• У вас , видимо, раньше были уплаты с копейками и где-то выросло округление на 1 руб.
• У нас переплата на 44 рубля. Если бы на 1 руб., то отчетность приняли. По каждому человеку переплата получилась где то по 1,5 руб.
• Добрый день!
  У вас в строке 150 в РСВ-1 стоит -44 (с минусом)? Т огда от суммы, которую распределяете по сотрудникам, отнимите 44 рубля.
  Переплата отражается только в РСВ-1, в индивидуальных сведениях её не должно быть.